现代广告（）的培养，也是培训指导的重要组成部分。

广告设计指导培训的主要内容：首先，设计（）的培养是广告设计指导培训的主题。

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制定指导培训计划是指对（），是一级广告设计师的重要工作内容之一。

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作为一级广告设计师应具有日常指导培训员工的（）。通过解决日常工作中的具体问题来给予员工以具体的指导性和实战性培训，具有重要的意义。

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实施指导培训计划的主要负责人就是一级广告设计师。专题性的、（）的指导和培训，要求一级广告设计师拥有相应的指导培训能力和专业的技巧方法。

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指导和培训的内容不仅包括对员工（）的提高，还包括对当今广告发展趋势的培训指导，指导员工能够及时跟上时代发展的步伐。

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（）既是商品广告形象宣传的需要也是现代市场规范化的产物。

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广告预算方法是企业进行（）、科学管理的重要手段，也是确保广告活动能够顺利进行，并发挥应有效率的工具。

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在当今信息爆炸、广告信息泛滥的现代社会，提高广告信息传播（）的重要手段是实现信息传播的简洁、准确、重点突出。

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（）是广告文案的一种，也是其他几种文案形式的组成部分，广告文案离不开他它，因此它的创意对广告文案的创意有重要意作用。

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