认为诉讼双方都是同样好的人多为（）。

觉得任何事情在采取行动前应先取得有职权人士的批准才好的人多为（）。

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认为生命中没有很多事物是不能欣赏的人多为（）。

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认为没有严格的规律很难指示人该作什么的人多为（）。

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对生命抱有悲观的感觉，认为有某些事是早已注定了的人多为（）。

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谈判者认为，参加谈判的双方都是问题的解决者，谈判的目的是以友好关系来产生理想的结果，谈判的焦点是满足利益而不是坚持立场。这种谈判法是（）

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诉讼代理人超越代理权所实施的诉讼行为，都是无效的诉讼行为，不能产生诉讼法上的效果。

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企业中的管理人员认为效益好时无需培训；效益差时无钱培训；忙人无暇培训；闲人正好去培训；人才用不到培训；庸才培训也无用；人多的是，不行就换人。

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泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场“（）”，双方才能变相互对立为相互协作，共同为提高劳动生产率而努力。

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容易导致合同双方引起诉讼或仲裁．并最终导致其他费用增加的合同是（）。

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