判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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影响员工工作压力的个人因素有（ ）。
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个人生活因素会影响员工的工作压力水平，这些因素涉及（）等方面。
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员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容（）。
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组能够提升员工个人工作的绩效的潜在特征、即动机特征、技能、自我认知、社会角色和知识体系称为（）
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在薪酬管理工作中，要制定薪酬管理原则，首先要进行的工作是（ ）
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在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。
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将胜任素质定义为一组能够提升员工个人工作绩效的潜在特征，即动机、物质、技能、自我认知、社会角色和知识体系的是（）
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员工培训的需求分析可以从（ ）、组织层次和个人层次进行。
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企业用人要扬长避短，对于工作岗位的客观要求，可以通过工作岗位分析来衡量和（ ）。
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