A企业任务的确定
B部门任务的确定
C个人工作任务的确定
D职责任务的确定
E岗位工作任务的确定
新组织的工作设计包括三个阶段，分别是分析阶段，设计阶段，和（）。
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新组织的工作设计包括（）。
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新组织的工作设计分析阶段包括（）。
工作设计应该有利于发挥员工的个人能力，提高组织效率，这就要求工作设计时既要考虑组织的经济效益，又要满足员工的（）。
（）是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
工作内容的设计是工作设计的重点，一般包括（）。
工作设计的重点是设计（）。
工作设计中的工作职责包括（）。
工作分析和工作设计的理论基础是（）
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