行政发展的手段和措施是（）

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“弹惩一体”的监督思想是孙中山（）思想的发展和深化，是防止行政权干涉监察，发挥监察效能的有效措施。

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法德行政发展模式的主要手段包括（）

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行政计划是实现（）的保证，是（）的依据，是行政控制的标准和手段。

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较多利用法律手段和行政手段进行人力资源管理的组织是（）。

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（）是以建立和维系各种重要关系，研究和预测它们的发展趋势，以及对可能会出现的对组织有破坏性影响的问题或事件采取措施，从而最大限度地减少那些问题或事件对组织的不利影响的管理模式和手段。

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行政监督是对国家行政机关及国家公务员行政行为的合法性、合理性和（）的监督，是实现控制的主要手段。

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管理中的行政方法是指借靠行政权威，借助行政手段，直接指挥和协调管理对象的方法，其特点主要表现为（）。

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