A标准化职业生涯决策模型
B描述性职业生涯决策模型
C规范性职业生涯决策模型
D职业锚
认为决策者能够加工所有相关信息,能够做出完全理性的选择,在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是()
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管理者不知道哪些决策能够改善经营绩效,也不知道如何确定这些信息。管理者是在()条件下做出决定?
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群体决策的长处是能够迅速、灵活、机动地做出决策,并收集更多的知识和信息,可能提供更多的可供选择的几个方案。
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网络技术的发展使人们能够获得的决策信息更充分,计算机被普遍使用,且其处理大量复杂信息数据的能力越来越强,因此,有人认为定量决策方法才能够提供正确决策,定性决策方法完全过时。请你评价此观点定量决策方法,确实在现在计算机被普遍使用的情况下能够提供正确决策,但定性决策方法,
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品质部负责收集和记录生产过程的相关信息,建立能够追溯产品加工的文件资料。建立的方式有()。
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企业管理过程中每一件事都包含着沟通的任务。管理者没有信息就不可能做出决策,沟通,简单来说,就是人与人之间进行信息交流的活动。那么,就要求管理者能够区分接受信息的有用与否,所以,下列关于有用信息的特征不包括()。
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()能够在对竞争者和生产需求做出决策反应的同时,有效地降低成本。
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没有人能够承担实现组织目标所必需的一切任务,同样也没有人能够行使所有的决策权力。
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“在做出决策以前及时提供相关信息以供决策者参考”,这是考虑到优质信息特点中的()。
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