薪酬的内容不包括（）

总薪酬包括哪三部分主要内容？各自有什么特点？

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薪酬战略内容包括两个方面（）和（）。最核心的薪酬战略要素有五个方面（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。

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薪酬对员工所具有的功能不包括（）。

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薪酬调查的主体不包括（）

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企业进行薪酬预算的目标不包括（）

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薪酬对员工的作用不包括（　）。

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经营者薪酬不包括（）。

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薪酬调查方式不包括（）。

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企业进行薪酬预算时应考虑的微观环境不包括（）

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