作业指导书主要依据相关法律、法规、规程、标准、（）及缺陷管理、（）、（）等企业管理规定和文件编写。

一项作业任务编制（）份作业指导书。

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作业指导书要做到（）。

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作业指导书应在作业前编制，注重策划和设计，（）每项作业内容。

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作业指导书的编制体现对（）的全过程管理。

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作业指导书应体现分工明确，责任到人，（）应签字齐全。

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作业指导书的编制包括（）、反措和人员行为要求等内容。

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标准化作业指导书无需涵盖分专业的所有关键技能项。

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企业培训师为什么要学习和掌握职业培训的有关法律法规？

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标准化作业指导书须采用与本专业生产现场的规范化作业指导书相一致的格式编制。

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