（）应设立劳动保护监督检查委员会，对职业卫生工作进行监督。

（）负责对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

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用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

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对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么？（）

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对接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定作哪些健康检查？

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对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

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用人单位对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。

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对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行上岗前的健康检查的目的是什么？（）

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在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。

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对遭受职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用（）。

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