A管理层次
B管理幅度
C管理途径
D管理结构
管理幅度是指一名领导者能够有效的间接指挥或控制下级人员的,也称有效管理幅度。
判断题查看答案
管理幅度是指一名领导者能够有效地直接指挥或控制下级人员的数量,也称有效管理幅度。
判断题查看答案
关于管理有一个著名的“管理就是建立良好环境,让人们高效率地工作而完成组织目标”,如果你是一名管理者如何才能有效地做到?
简答题查看答案
管理幅度也称管理跨度,是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。()
判断题查看答案
()又称低成本战略,是指一个企业通过有效组织和管理其创造价值的活动来降低成本,以便使其成为行业产品或服务的低成本生产者,从而获得竞争优势的战略。
单选题查看答案
管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的()。
单选题查看答案
管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。
判断题查看答案
管理宽度是指一名主管人员有效监督、管理其直接下属的()
单选题查看答案
管理幅度是指一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。
单选题查看答案