单选题
A罗伯特·欧文
B亚当·斯密
C查尔斯·巴贝奇
D泰罗
正确答案
答案解析
略
相似试题
梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（）。
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在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。
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《公共行政生态学》创立了以生态学方法研究行政管理的新的行政理论体系，该书作者是（）。
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乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是（）。
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韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。
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在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想，人际关系学说的基本内容包括（）
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创立和发展古典管理理论的人物有（）
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在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。
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韦伯对管理理论的最大贡献是提出了所谓“理想的行政组织体系”理论。
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