判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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《关于加强和改进淮北矿业党委中心组学习的意见》（淮矿发〔2015〕30号）指出，要以（）为导向，围绕职工群众关心和事关单位发展的重大问题，开展深层次专题学习和研讨。
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要以提升（）为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
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《关于开展“双随机”检查的通知》要求，在矿“双随机”检查中，管技人员违反矿值班、跟带班、留勤等规定以及组织学习贯彻不力、本人学习记录不到位、被提问应掌握内容回答不熟练每人次处罚200元；职工学习记录不到位、被提问应掌握内容回答不熟练每人次处罚100元。督查中，拿不出有关记录等材料或材料不符合要求的，（），不予免责。
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影响季度安全素质要素检查的基层单位进行工作约谈，并对单位（）进行处罚。
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《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见》明确提出，鼓励基层单位实行教育培训结构工资制度，将培训结果与工资待遇挂钩，以解决员工学习动力不足的问题。落实各项激励政策，促进员工由“要我学”向“我要学”的转变。
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淮北矿业快捷综合服务主要面向基层单位开展对公业务、受理职工个人业务（如社保、住房公积金、信访等）。
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国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥服务职工作用，围绕企业党的建设开展工作。
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《关于开展“双随机”检查的通知》要求，被集团公司检查发现存在问题，涉及副总以上领导的罚款500元；基层科区管技人员或工人被查出存在问题，均处罚科区党政正职每人500元，被查存在问题的个人处罚（）。造成体系建设扣分的另行追究责任。
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淮北矿业2018年“两会”指出，要牢牢抓住负面清单管理这个核心，集团要删繁就简，把“所有作为”变成“有所作为”，把“无限责任”变成“有限责任”，该放的权必须放到位，该管的事必须管到位，着力构建集团管控有度、制度政策有效、基层主体有活力的管理体制。
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