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略
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《就业促进法》第62条明确规定：违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）
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《就业促进法》明确规定劳动者对实施就业歧视的行为可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院以（）来保护其合法权益。
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针对农民工问题《就业促进法》、《劳动合同法》从（）、权益保障等方面都作出了明确规定。
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《就业促进法》明确规定：各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
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就业促进法的主要内容：明确政府促进就业的职责；（）；维护公平就业；加强就业服务和管理；大力发展职业教育和开展职业培训；实施就业援助。
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2008年1月1日，实施的《就业促进法》，第一次通过法律形式明确（）
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《残疾人就业条例》明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位，其主要职责包括（）。
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国务院通过的《促进就业规划（2011～2015年）》明确，“十一五”时期城镇新增就业4500万人，农业富余劳动力转移就业4000万人，城镇登记失业率控制在（）以内。
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2010年«国务院关于加强职业培训促进就业的意见»明确提出，努力实现（）的目标。
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