判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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第一个以立法形式规定就业员工享有带薪假期的国家是（）。
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我国现行劳动法规规定，劳动者就业不因（）不同而受歧视。
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企业有义务在与职工签订的劳动合同中明确告知所从事的工作的危险因素和事故应急措施，这体现了员工享有安全生产保障权利中的（）。
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我国《劳动法》第三条规定，员工可依法享有哪些权利（）
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我国劳动法规定的最低就业年龄为18周岁。
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《企业最低工资规定》的特点是，适应了灵活就业方式，月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，小时工资制适用于全日制就业劳动者。
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我国的《公务员法》明确了公务员的权益保障，其中规定公务员除享有宪法规定的八项基本权利外，还拥有的权利中包括（）
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发生生产安全事故后，职工有权依照劳动合同和工伤保险有关规定，享有相应的补偿金，这属于企业职工享有的（）。
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在我国的《劳动法》中，我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了（）
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