用以识别各种工作环境下工作效率的关键性因素的工作分析技术方法是指()。
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()是指工作者在工作所处的环境的影响下趋同或求变的能力。
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关键事件技术是用以识别各种工作环境下()。
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说明在哪些情况下,组织需要进行工作分析?
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岗位评价一般包括四项基本指标,即责任指标、岗位性质指标、()与工作环境指标。
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工作分析的内容包括工作名称、工作描述和工作环境三个方面。
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在工作说明书中,描述工作场所以及工作的物理环境、安全环境和社会环境的部分是()
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在职能工作分析方法(FJA)中,所谓的适应性技能,就是指工作者在工作所处的环境的影响下求变的能力。
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微观工作环境具体可分为自然环境和()两方面。
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