多选题
A解除或者终止前十二个月的平均工资
B如果月平均工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准确定
C解除或者终止前的一个月工资
D合同约定的工资
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（）
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（）。
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解除或者终止劳动合同时，劳动者应当归还用人单位的财物技术资料之外，还应当（）。
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用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任
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终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的，补偿的月工资标准是（）
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金
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用人单位与参保员工终止或者解除劳动合同后，用人单位应当在（）内向社会保险经办机构申请办理该员工社会保险关系减少手续。
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用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之 日起（）内告知社会保险经办机构
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用人单位（）解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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