将心理学应用到工业研究中，探索如何取得最大的工作效率的人是（）。

将工作分析作为工业心理学的分支来研究的是（）。

单选题查看答案

在工作评价的操作方法中，在应用分类法时，最关键的一项工作是确定（）。

单选题查看答案

工作分析的思想来源已久，其系统研究最早产生于美国的（）。

填空题查看答案

关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是（）。

单选题查看答案

工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等属于任职资格中的（）。

填空题查看答案

强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征，同时，把一些态度变量视为工作设计的最重要结果的工作设计理论是（）。

填空题查看答案

在工作分析效果评估的内容中，使用相同的研究技术充分测量同一研究对象时，得到相同研究结果的可能性被称为（）。

填空题查看答案

在工作设计的发展过程中，20世纪40年代到60年代是（）。

填空题查看答案

认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素综合起来考虑的工作设计理论是（）。

填空题查看答案