A训练式督导
B管理式督导
C师徒式督导
D咨询式督导
哪种督导类型的督导者是被督导者的上级或主管,督导者与被督导者具有"上司与下属"的关系()。
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关于社会工作督导者与被督导者互动关系的说法,正确的是()
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( )是督导者与被督导者建立关系的基础期。
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督导者与被督导者之间存在着上下级的权力关系,但从社会工作专业价值观和个人价值观的角度看,社会工作督导者在工作过程中应坚持最基本的原则是()。
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督导者与被督导者建立互相信任和双方同意的督导形式,并以口头或书面的方式确定,这一时期属于( )。
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在个别督导中,被督导者没有机会接触其他督导者,因此无法比较同一服务阶段不同督导者的处理策略和技巧。同时,督导者与被督导者之间过于紧密的分享观点,容易在不知不觉中发展成共同谋划的关系。个别督导的缺点还包括以下哪一项()。
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在社会工作督导中,哪种社会工作督导类型强调督导者承担更多的责任()。
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以下哪种社会工作督导类型是督导者扮演师傅的角色,提供教育训练?()
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督导者要与被督导者分享实践经验与感受,解疑释惑,指导工作,这是在督导历程( )的主要工作。
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