A给被督导者详细的答案
B尽可能要提供被督导者所需的资源
C是要做一个真实的人,而不是高高在上的权威人士、督察者和指导者。
D在任何情况下,都要尊重被督导者个人的选择
( )是督导者与被督导者建立关系的基础期。
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哪种督导类型的督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任()。
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在个别督导中,被督导者没有机会接触其他督导者,因此无法比较同一服务阶段不同督导者的处理策略和技巧。同时,督导者与被督导者之间过于紧密的分享观点,容易在不知不觉中发展成共同谋划的关系。个别督导的缺点还包括以下哪一项()。
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关于社会工作督导者与被督导者互动关系的说法,正确的是()
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哪种督导类型的督导者是被督导者的上级或主管,督导者与被督导者具有"上司与下属"的关系()。
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督导者与被督导者建立互相信任和双方同意的督导形式,并以口头或书面的方式确定,这一时期属于( )。
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督导者要与被督导者分享实践经验与感受,解疑释惑,指导工作,这是在督导历程( )的主要工作。
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督导历程的最重要阶段是( ),在这一期间督导者要与被督导者分享实践经验与感受,解疑释惑,指导工作,促进其发展。
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某社会工作机构新招了5名社会工作者,机构指派老刘担任他们的督导。老刘每周召开督导会,与被督导者一起讨论服务过程中遇到的问题和困难,上述督导方式的最大优点是()。
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