秘书发现上司的决策有错误时应（）。
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当秘书犯了错误受到上司的批评责备时，秘书的正确做法是（）。
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秘书犯错误被上司批评后不恰当的做法是（）。
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秘书的定义为：“从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员”。这是（）的定义。
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秘书与上司相处易犯的四个错误不包括（）
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秘书不宜为上司安排约见的时间有（）。
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秘书与上司关系的特征有哪些？
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秘书帮助上司中止会客的方法有（）。
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如果客人来到后，上司有要事一时脱不了身，需要客人等待较长时间，秘书的正确做法是（）。
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