A认错并向上司道歉
B第二天找借口请假不上班
C工作上应更卖力
D不要将受批评的事向同事宣扬
当秘书犯了错误受到上司的批评责备时,秘书的正确做法是()。
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秘书部门及秘书人员展开协调工作时可以对犯错误的有关人员进行批评、教育直至撤职查办。
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如果客人来到后,上司有要事一时脱不了身,需要客人等待较长时间,秘书的正确做法是()。
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秘书发现上司的决策有错误时应()
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秘书发现上司的决策有错误时应()。
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秘书小孙一次因工作被领导批评了,心情很不好,恰好电话响了,她抓起话筒说,“喂,你找谁?你是谁?”当得知对方打错电话时,她很不耐烦的说了声“您打错了。”就将电话给挂了。请对秘书小孙的做法加以评析。
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秘书与上司相处易犯的四个错误不包括()
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秘书陪同客人前往会客室的途中,下面哪种做法是错误的()。
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秘书人员指出领导的错误或向领导提出正确建议时,合适的做法是()
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