转任的主要特点是（）、（）、（）、（）。

转任的主要特点是（）。

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身份的改变是调任与转任共同的特点。（）

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转任涉及公务员身份的改变。（）

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转任

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传统公共部门人力资源管理的主要特点是（）。

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与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统的特点主要表现为（）。

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品位分类的最大特点是“因事设人”。（）

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职位分类的最大特点是"因事设岗"。（）

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凡为官者必有俸禄，"高官厚禄"是中国古代官吏酬劳制度的根本特点。（）

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