高等学校应当制定专门办法和激励保障机制，落实专职辅导员职务职级“（）”晋升要求，推动辅导员队伍专业化职业化建设。

学校应当制定学生转专业的具体办法，建立公平、公正的标准和程序，健全（）。

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高等学校应当制定辅导员管理岗位聘任办法，根据辅导员的（）及实际工作表现，确定相应级别的管理岗位等级。

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如何建立和完善高等学校校园文化建设的保障机制？

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完善高等学校招生名额分配方式和招生录取办法，建立健全有利于（）公平、有利于优秀人才选拔的（）机制。

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建立和完善高等学校形势与政策教育保障机制。要把（）作为学生思想政治教育的重要组成部分，确保所需各项经费落到实处。

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学校应当建立和（）学生参与管理的组织形式，支持和保障学生依法、依章程参与学校管理。

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高等学校要积极为辅导员的工作和生活创造便利条件，应根据辅导员的工作特点，在（）等方面制定相关政策，为辅导员的工作和生活提供必要保障。

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学校应当建立健全学生住宿管理制度。学生应当遵守学校关于学生住宿管理的规定。鼓励和支持学生通过制定公约，实施（）。

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学校应当开展学生（），以适当方式记录学生学业、学术、品行等方面的诚信信息，建立对失信行为的约束和惩戒机制。

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