多选题
A识人
B育人
C选人
D用人
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略
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特许经营企业人力资源管理的具体内容有（）
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简述特许经营企业人力资源管理的任务、内容和作用。
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特许经营内部控制体系包括哪几个要素？
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人力资源管理包括一切对组织中的员工构成直接影响的管理决策及其实践活动。
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现代人力资源管理所有职能是特许经营企业岗位设计的前提和基础。
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波特五力模型主要用在（）分析。
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波特五力模型主要用在消费者分析。
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市场经济用价格机制配置资源，不存在不靠价值机制配置内部要素的企业。
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特许经营是指拥有（）等经营资源的企业以合同形式将其拥有的经营资源许可其它经营者使用的经营活动。
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