冲突是由于（）互不相容或相互排斥，在群体或个人心理上形成的矛盾状态。

冲突是指由于两种（）的互不相容和互相排斥而引起矛盾激化的现象。

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（）指两个或两个以上的人或群体，在目标上互不相容和互相排斥，从而产生心理上和行为上的矛盾。

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人际冲突是指两个或多个社会成员之间由于反应或期望的互不相容而产生的紧张状态。

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莫里诺发明了表示群体内成员相互吸引或排斥的示意图，取名叫：（）

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设P（A）＞0，P（B）＞0，证明A、B互不相容与A、B相互独立不能同时成立.

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（）性别相风组织相容性抗原相同，可相互进行组织和器官移植而不发生免疫排斥反应。

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已知若A、B互不相容，则（）；若A、B相互独立，则（）。

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设有事件A1,...,An。在下列各种条件下应怎样求A1,...,An至少有一个发生的概率。 （1）A1,...,An互不相容； （2）A1,...,An相互独立； （3）一般情形。

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群体冲突管理中，哪个因素涉及成员间在信息交流时所体现出来的互相尊重，相互支持（）

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