公共部门绩效评估作为公共管理制度和措施的组成部分，与其他部分的关系是（）。

简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。

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公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。

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被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是（）

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就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。

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所谓政府绩效评估，是根据管理的（）等方面的判断，对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。

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公共部门绩效管理与评估全面推行于（）。

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公共部门绩效评估和企业绩效评估的差异体现在：（）。

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公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。

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简述公共部门绩效评估兴起的原因和背景？

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