领导者授权应该讲究授权方式，一般来说，领导者采用的授权方式主要有（）、（）与不充分授权法、（）、（）。
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在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是（）。
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领导授权的目的是什么？
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（）是领导授权的前提。
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领导者只能对自己的直接下级授权，不能越级授权。（）
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领导者采取的授权方式主要有哪些？
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如果下属是有能力且愿意工作者，领导风格适于“授权”。（）
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领导授权的艺术和技巧有（）。
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领导者协调下级关系不宜采用的方法是（）。
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