以下哪些选项属于人力资源开发的基本程序（）
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人力资源开发的基本内容不包含（）。
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人力资源开发的内容包括（）。
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人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业（）。
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人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是（）；二是（）；三是（）。
填空题查看答案
为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容？
简答题查看答案
人力资源开发的内容，重点是开发员工的职业技能，即员工的专业知识技能。
判断题查看答案
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。
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以下（）不属于培训课程开发的特征。
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