薪酬调查常用的方法（）

薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义，薪酬调查的方法很多，以下不属于常用的薪酬调查方法是（）。

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用于大量的、复杂的岗位做薪酬调查时，常用的方法是（）。

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有关薪酬市场调查常用方法的优缺点比较中（）是不正确的。

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薪酬调查中，可能用到的调查方法有（）。

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简述市场薪酬调查工员的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容

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薪酬调查的方法主要有（）。

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薪酬调查的数据收集方法包括（）

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对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（）。

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相比较而言，简单易行的市场薪酬调查方法是（）。

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