人创造了文化，文化又造就了人，人在文化中处于（）。

文化力一方面调节、干预人的行为，在价值与精神层面上调节着人的力量，使之与整个文化价值体系的方向保持一致##另一方面又培育、激发人的内在信念、情感、理性的文化能量，使人们获得源源不断的力量源泉，并形成文化合力。

判断题查看答案

在企业文化建设中，文化标语应复杂、个性，让人觉得耳目一新。

判断题查看答案

如何创造良好的企业文化氛围？

简答题查看答案

（）是企业创造的物质文化，是形成企业文化的物质要素，是企业核心价值观的物质载体。

单选题查看答案

企业文化传播五要素构成中属于人的因素的是（）？

单选题查看答案

关于企业文化的内涵，有的定义过于笼统和宽泛，有些模棱两可，似是而非，有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域，涵盖又不够全面。为此，我们可以从以下几个方面加以理解（）。

多选题查看答案

为什么说员工企业文化的凝聚者、创造者与实践者？

简答题查看答案

企业文化设计中最重要的是（），它决定了企业文化的整体效果，也是设计的难点所在。

单选题查看答案

优秀企业通过高尚而先进的理念培养人，教育人，如美国HP公司树立了7个目标：利润、客户、感兴趣的领域、增长、育人、管理、好公民。体现了企业文化的（）。

单选题查看答案