单选题

()是指营业经理要对派驻机构每季将要处理的工作事项做出安排,制定简明扼要、明确具体的工作计划,并报派出机构。

A坐班制度

B工作记录制度

C工作计划制度

D报告制度

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 营业经理要对派驻机构每季将要处理的工作事项做出安排,制定简明扼要、明确具体的工作()

    单选题查看答案

  • ()是指营业经理履职过程中不受派驻机构行政干预。独立完成业务事中控制授权工作,不介入与其职责无关的行政管理事务。

    单选题查看答案

  • 各委派机构应于每季次月的(),将管辖行业务经理派驻工作开展情况以及对业务经理人员考核期内的工作情况向省分行运营控制部书面报告

    单选题查看答案

  • 营业经理应()检查柜员业务传票、派驻机构传票封包、派驻机构保管的传票的整理、保管情况,以及传票传递情况。

    单选题查看答案

  • 营业经理审核派驻机构与上级行的现金调拨情况包括()

    多选题查看答案

  • 营业经理有权调阅派驻机构的会计档案、业务资料及相关业务文件。这属于下列哪种工作权限()

    单选题查看答案

  • 营业经理有权对派驻网点的()提出建议。

    多选题查看答案

  • 营业经理对派驻网点的()承担第一责任的职责。

    多选题查看答案

  • 在网点营业经理轮岗前,各行要组织()等部门相关人员,对网点营业经理所在派驻网点的核算管理、内控管理水平进行综合评审。

    多选题查看答案