A人力资源
B运行管理部
C个人金融
D内控合规
各行要坚持营业经理委派制和定期轮岗制,通过有计划地()等措施,防范营业经理岗位操作和道德风险。
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在网点营业经理()前,各行对网点营业经理所在派驻网点的核算管理、内控管理水平进行综合评审,评审资料按年进行归档保管。
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营业经理“定期轮岗”是指委派的网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为一年。
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网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为()年。
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中国人民银行关于防范银行卡短信诈骗时,要求各行要在营业网点柜面摆放带有上述银行卡安全防范提示用语的标牌,大堂经理、理财中心客户经理在解答持卡人相关咨询时,应参考银行卡安全防范提示用语,做好解释工作。
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营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式,其轮岗期限是2年。
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网点营业经理离岗超过()的,派出行要重新委派网点营业经理。
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柜台经理在营业网点组织的结算业务培训()不少于一次,对于网点收到分行转发的各类结算业务相关通知和文件,柜台经理应及时传达给柜员,并组织柜员认真学习。
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网点营业前,营业经理应()
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