A管理密集型
B劳动密集型
C技术密集型
D知识密集型
对高科技企业高级研发人员的素质要求包括()
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招聘企业的高级管理人员或专家教授等人员时,一般的招聘地点选择为()。
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企业各种资源拥有量较大,生产规模大,管理层次较多,一般适于是()组织形式。
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某企业是家族式企业,企业的高层管理人员拥有最重要的决策权力,企业层级较多,该企业的分工结构可能导致企业组织内部的管理问题有()。
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从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所,引进企业所需的各种专家和高级技师,帮助企业掌握从国外引进的硬件技术和软件技术的人力资源开发的战略称为()
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外部审核是指由组织以外的专门机构,例如咨询公司,或专家对本组织的经营与管理情况进行审核。较多地注重投资者所关心的一些因素
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招聘地点不应该是随意的,而是经过精心策划的,应该既考虑到招聘的效果要好,同时考虑到招聘成本的节省,所以招聘企业的高级管理人员或专家教授应该实行就近原则。
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“潘婷是头发营养专家”,它是指企业形象定位中哪种定位?()
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猎头公司是指一些专门为企业招聘高级人才或特殊人才的机构
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