A公有住房转让
B住房公积金
C减少劳动报酬
D计算劳动者工作年限
E仲裁时效中止
劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服()的裁决,在规定期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
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人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括()。
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任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时,在参加调解、仲裁和诉讼活动时,都享有同等权利,承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的( )原则。
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劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,其诉讼时效一般为( )年。
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劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动,被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动指的是劳动监察的()。
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劳动者与单位负责人的电话录音属于民事诉讼证据中的()
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在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是()
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在劳动者依照《中华人民共和国劳动法》享有的基本权利中,不包括()。
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劳动争议诉讼的程序有()
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