A对
B错
按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定,授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的,给予责任人(),造成严重后果的,给予()。
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《交通银行员工违规行为处理办法》规定,()应当从重或者加重处理。
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对已离开交通银行的人员在其劳动合同存续期间的违规行为,按《交通银行员工违规行为处理办法》相关规定,应将处理建议书书面移交当地()等部门或其现所在单位。
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《交通银行员工失范行为管理办法》中失范行为是指违反或偏离银行员工行为规范或合规规则,有可能给银行经营、资产、()等方面带来潜在风险或转化为案件的行为。
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根据《交通银行员工失范行为管理办法》,员工失范行为分为重大失范、严重失范、一般失范,其中重大失范是指:()
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对存在如下哪种情况的确定违规行为的风险级别,追究责任或问责()。
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交通银行销售人员不得有的行为是()。
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以下哪些行为违背交通银行有关服务规定?()
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交通银行销售人员从事保险产品销售,不得有()行为。
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