系统设计的任务是：在系统分析提出的（）的基础上，科学合理地进行（）的设计。
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系统设计的任务是：在系统分析提出的逻辑模型的基础上，科学合理地进行（）的设计。
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系统设计的任务是：在系统分析提出的逻辑模型的基础上，科学合理地进行（）的设计。
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要制定出科学的薪酬方案，有必要进行薪酬调查，薪酬调查的工作程序为（）。
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某公司设有9个职能部门和8个分公司，据不完全统计有200多种岗位，为了推进全新的薪酬管理制度，公司欲对所有岗位进行再设计，重新调整劳动分工与写作的关系，使组织结构和岗位的设置更加科学合理。公司的组织结构图如图1所示： 请结合本案例，回答下列问题：
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某公司设有9个职能部门和8个分公司，据不完全统计有200多种岗位，为了推进全新的薪酬管理制度，公司欲对所有岗位进行再设计，重新调整劳动分工与写作的关系，使组织结构和岗位的设置更加科学合理。公司的组织结构图如图1所示： 请结合本案例，回答下列问题：
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要科学合理地设计业绩评价系统，应遵循的三大观念为（）
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工资等级制度所要研究和解决的核心问题，是如何科学合理地确定企业内部各类职工的等级工资。
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某公司设有9个职能部门和8个分公司，据不完全统计有200多种岗位，为了推进全新的薪酬管理制度，公司欲对所有岗位进行再设计，重新调整劳动分工与写作的关系，使组织结构和岗位的设置更加科学合理。公司的组织结构图如图1所示： 请结合本案例，回答下列问题：
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