下列不属于组织分析任务的是（）。

下列方法中，不属于工作分析方法的是（）。

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下列各项不属于人员需求分析的内容的是（）

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下列不属于组织类指标的是（）

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下列不属于员工的组织公民行为的表现的是（）。

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下列选项中，属于人力资源管理需要完成的重要任务的是（）

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不属于工作分析观察法的优点的是（　）

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下列行为中，不属于组织承诺高的员工的行为表现是（）。

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下列关于工作分析的陈述，不正确的是（）。

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处于规定的就业年龄之内，但不属于国际劳工组织定义的就业者的是（　）。

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