海员和船东提前终止海员就业协议发出预先通知的最短期限不得短于（）天。

根据MLC公约，海员在（）情形下有权得到遣返。 Ⅰ．就业协议在国外时到期； Ⅱ．就业协议被船东终止； Ⅲ．就业协议被海员出于合理的理由终止； Ⅳ．海员不再具备履行其就业协议中职责的能力。

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根据MLC公约，海员在（）情形下有权得到遣返。 Ⅰ．就业协议在国外时到期； Ⅱ．就业协议被船东终止； Ⅲ．就业协议被海员出于合理的理由终止； Ⅳ．海员不再具备履行其就业协议中职责的能力。

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根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。 Ⅰ．船东的名称和地址； Ⅱ．订立就业协议的地点及日期； Ⅲ．海员将担任的职务； Ⅳ．海员的工资数额。

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根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。Ⅰ．海员的姓名；Ⅱ．海员出生日期或年龄；Ⅲ．海员的出生地；Ⅳ．船东的名称和地址。

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根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。 Ⅰ．海员的姓名； Ⅱ．海员出生日期或年龄； Ⅲ．海员的出生地； Ⅳ．船东的名称和地址。

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海员协议条款，由船东（或代理）与海员双方签订，协议自然终止的情况包括（） Ⅰ．双方同意； Ⅱ．海员死亡； Ⅲ．船舶灭失； Ⅳ．船舶不适航。

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海员协议条款，由船东（或代理）与海员双方签订，协议自然终止的情况包括（）.Ⅰ．双方同意；Ⅱ．海员死亡；Ⅲ．船舶灭失；Ⅳ．船舶不适航。

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海员协议条款，由船东（或代理）与海员双方签订，协议应载明的情况包括（）。 Ⅰ．海员姓名、出生日期； Ⅱ．海员在同一公司服务一年后的法定假期； Ⅲ．协议终止条件； Ⅳ．服务船舶船长姓名； Ⅴ．工资数额。

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根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，可以解除海员就业协议。

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