根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，可以解除海员就业协议。

根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，可以解除海员就业协议。

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根据2006年海事劳工公约的有关规定，海员的最长工作时间（）。

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2006年海事劳工公约规定，海员色觉视力证书的最长有效期应为（）年。

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2006年海事劳工公约规定，如果在某航行途中证书到期，该证书应继续有效至该海员能够从合格医师那里取得体检证书的下一停靠港，条件是这段时间不超过（）个月。

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2006年海事劳工公约规定，应禁止雇用或聘用（）岁以下的海员从事可能损害其健康或安全的工作。

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2006海事劳工公约海员上船工作最低要求规定了（）

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根据《2006海事劳工公约》，船东对受雇期间海员的健康保护和医疗负责，其中不包括（）。

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2006《海事劳工公约》中规定，应确保海员享有的规范工作或休息时间和充足假期。最短休息时间在任何24小时时段内不得少于（）小时，任何7天时间内不得少于（）小时。

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根据2006年海事劳工公约的有关规定，集合、消防和救生艇训练以及国家法律、条例和国际文件规定的训练应以（）方式进行。

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