A目的和意义
B调查成本
C调查方案
D应搜集的信息
岗位职务分析对培训工作有何指导作用?
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()是岗位职务分析的第一步,也是最为关键的环节。
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()是岗位职务分析的第一步,也是最为关键的环节。
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()是岗位职务分析的第一步,也是最为关键的环节。
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岗位描述工作的()阶段,其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果,综合提出岗位职务描述和岗位规范意见,并据此制定岗位描述的相关技术性文件。
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岗位描述工作的()阶段,其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果,综合提出岗位职务描述和岗位规范意见,并据此制定岗位描述的相关技术性文件。
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岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、()岗位职责等方面进行调查。
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岗位职务描述对培训工作有哪些促进作用。
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