填空题
正确答案
答案解析
略
相似试题
女职工在（）受到性骚扰，向用人单位反映或者投诉的，用人单位应当及时处理，并依法保护女职工的个人隐私。
单选题查看答案
女职工怀孕（）个月以上的，每天安排（）小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。
单选题查看答案
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。
填空题查看答案
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
填空题查看答案
女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的，（）视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
单选题查看答案
《广西壮族自治区实施办法》规定，女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，用人单位不得安排女职工从事国家规定的重体力或者其他禁忌性劳动。
判断题查看答案
广西壮族自治区企业方在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度或者重大事项时，应当与职工方通过工资集体协商确定。
判断题查看答案
宪法规定，国家发展劳动者（）的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
多选题查看答案
工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。
填空题查看答案