可以从（）角度来分析公共领导权力资源的来源。
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请简述领导者权力的五种来源。
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公共组织的权力直接或间接的来源于国家权力，这决定了公共组织具有（）。
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领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
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领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
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公共管理者面临（）等权力来源时可能产生权力冲突。
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按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为（）
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“领导权力五来源说”的提出者是（）。
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领导权力的来源不包括（）
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