A从混淆的事件或状态中，采集各种资料，将其整合并理顺关系，以便发现问题的根源；
B打破现状，让所有相关人员产生新的统一；
C团体活动，但并不对每个人的意见都采纳。
D掌握问题本质，让有关人员明确认识；
在产生解决方案模块中，对于亲和图的描述，错误的是（）
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以下不是亲和图步骤的是（）.
亲和图又称KJ法，是新QC7种工具之一，在六西格玛项目推进过程中也常常用到，关于亲和图的用途，以下说法不正确的是（）
以下哪种情形适合使用亲和图？（）
亲和图(Affinity Diagram)可应用于以下场合（）
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以下对360度考核法描述错误的是（）
以下对绩效评估作用描述错误的是（）。
以下对职业生涯描述错误的是（）。
以下对信息特征的描述错误的是？（）
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