管理职能理论演变过程是调研、计划、组织、控制。

组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的，是组织演变、管理理论发展的必然结果，与（）有着历史渊源。

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试述商业银行经营管理理论的演变，这一演变过程说明了什么问题？

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“管理人员不能仅仅注意生产过程中的指挥、计划、组织和控制，而更应该重视职工之间的关系，培养并形成职工的归属感和整体感。”这种观点是根据哪种理论提出来的？（）

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项目管理是以（）为管理对象，运动科学的理论与方法，通过一个临时性的、专门的柔性组织，对项目进行高效率的计划、组织、领导和控制，以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化，并最终实现项目的目标。

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计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算等七职能理论是（）派的基本主张。

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法约尔的管理功能理论认为管理功能，包括：计划、组织、命令、（）。

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认为管理就是计划、组织、领导、控制的过程，是强调管理的（）

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法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中，（）职能是法约尔没有提到的。

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管理是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的理论。

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