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正确答案
管理者是组织的心脏，其工作绩效的好坏直接关系着组织的兴衰成败。从横切面上的组织层次划分来看，组织的工作人员有：作业人员、基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员，按所管辖领域范围分为综合管理者和具体领域的专业管理者。 管理者的基本职能包括计划、组织、领导和控制几个方面。不同类别管理者在工作上的差别不在于职能本身有明显不同，而主要是各项管理职能履行的程度和重点不同。
答案解析
略
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简述“管理幅度”与“管理层次”的区别与联系。
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2003年出台的《国家分类标准》，提出了一种以旅游资源调查评价为主要目的，并适合用于旅游资源开发、保护、管理等方面的应用性分类方案。该方案分类结构包括“主类、亚类、基本类型”等三个层次，共分为（）个主类，（）个亚类、（）个基本类型。
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按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、（）。
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请按纵向管理层次和横向管理领域两个标准对管理者进行分类。
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按决策层次分类，将管理信息分为：战略信息，战术信息和（）。
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