Weiss在（）提出人际关系能给个体六种报酬

Weiss认为人们会寻求且维持回报大于付出的人际关系，其中人们能够从最亲密人际关系中可得到个体的安全及舒适，小的时候表现为与父母之间的关系，成人后表现为与配偶或密码之间的关系，这种人际关系回报可称为（）

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Weiss认为人们会寻求且维持回报大于付出的人际关系，其中可能在得到他人支持时产生自己有能力有价值的感受。这种人际关系回报可称为（）

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社会心理学家舒茨（W·Schutz）1958年提出人际需要的三维理论，认为每一个个体在人际互动过程中，都有三种基本的需要，即包容需要、支配需要和自尊需要。

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Weiss认为人们会寻求且维持回报大于付出的人际关系，其中可通过亲和与他人交往，并与他人拥有相同的观点和态度，并产生团体归属感。这种人际关系回报可称为（）

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维纳提出的学习动机的自我归因理论认为能力、努力、工作难度、运气、身心状况、别人的反应是人们在解释成功和失败时的六种原因，并将这六种原因分成三个维度，即（）

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（）为了探索正式群体中个体的相互作用的交往模式，提出了四种有代表性的人际关系沟通模式。

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罗洛·梅提出的人的存在的六种基本特征是什么？

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弗拉认为我们通过人际关系可以获得爱、金钱、地位（）物品、服务这六种回报

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“提出了在个体意识之外还存在着某些左右个体意识的群体心理的东西”的作者及著作是：（）

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