任何态度转变都是在沟通信息与接受者原有态度存在差异的情况下发生的。研究表明，对于威信高的传递者，这种差异较大时，引发的态度转变量（）。

对畏惧与态度转变关系的研究表明，（）信息能达到较好的说服效果。

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信息传递者方面的态度转变的影响因素有（）。

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对畏惧与态度转变的研究表明，（　）能达到较好的说服效果。

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沟通信息的重复频率与说服效果呈（）的关系。

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态度转变的最直接的原因（）。

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态度转变理论包括（）。

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海德提出，人们在态度转变时，往往遵循（）。

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传递者方面影响态度转变的主要因素包括（）。

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对于态度转变的P-O-X模型，正确的说法包括（）。

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