属于员工管理缺陷的内容有（）
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通常，员工缺陷有两种：一种是“（）”上的缺陷，称之为“不能做”；另一种是“（）”上的缺陷，称之为“不想做”。
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“技术缺陷”组织方面的原因有（）
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员工培训中对人进行投资所体现的内容属于软性的有（）
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新员工开发的内容有（）
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在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来衡量员工对开发内容中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度的是（）
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员工手册的内容应包括（）
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简述新员工开发后的监控内容。
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简述员工手册应包含的内容。
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