人力资本投资是多方面的，主要包括（）。

人力资本的核心是提高人口质量，其人力投资的主要部分是（）

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人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。

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人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（）。

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人力资本投资不包括（　）。

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人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。

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在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（　）。

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关于人力资本投资的预算管理，错误做法是（　）

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企业集团人力资本管理的层次主要包括（）。

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企业集团人力资本管理层次主要包括（　）。

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