岗位实践法是通过让学员在（）或（）中，亲身操作、体验，掌握工作所需的知识、技能的培训方法。

在教学实践中，让学员理解，适用的教学方法有（）。

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在教学实践中，让学员感知，适用的教学方法有（）。

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在教学实践中，要让学员在理解的基础上进一步提升，可以选择（）。

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通过在训练场所制造某种模拟状况，并让学员在该状况中充满兴趣地进行学习的方法称为（）。

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（）是一种通过在训练场所制造某种模拟状况，并让学员在该状况中充满兴趣地进行学习的教学方法。

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把在工作场所现实中产生的问题提供给学员，让他们通过对其进行分析和研究，探求解决对策的教学方法称为（）。

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培训过程要坚持理论联系实际的原则。企业培训师要结合教材内容尽量多地让学员参加实践活动，如（）等。

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课堂教学中，讨论法是一种可以发展学员（）的教学方法。

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教学中设定近似于现实的场景，并让学员在这一场景中承担一定的角色的教学方法是（）。

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